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电力行业科技创新、职工技术创新、青年创新,专家和工匠培育
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张喜林:《创新项目主要技术创新点提出、实现和凝炼》
2024-05-22 1999
对象
电力企业基层创新骨干和专家人才,承担科技项目、从事各类创新、劳模创新工作室人员,科技立项、科学技术奖、职工技术创新奖和青创赛奖励申报人员,验收/鉴定材料写作人员;“科技专责”“生产干事”“青年干事”“电力企业基层主抓创新工作副职中层干部”等创新管理人员,“青马”“托举”等各类青年骨干培训班人员和职称申报人员;专业管理人员、班组长,工程技术人员;新入职员工,研究生或高年级本科生
目的
课程以“全面提升创新能力和提升企业领导人关键业绩考核涉及科技创新、职工技术创新、人才当量密度指标”为主要目标
内容

从26个方面讨论创新项目创新点的提出、实现、凝炼和应用问题

①指导各类创新实践;②科技立项建议书、可行性研究报告、计划任务书、商务合同、技术协议、技术联络会纪要,科技项目实施过程中的各种技术文件、技术联络会、中期检查,科技项目验收、鉴定、评价中工作报告、技术报告、查新委托书、检测委托书、国内外同类技术对比报告、汇报ppt、汇总表,技术发明奖、科技进步奖、技术标准创新贡献奖、专利奖、职工技术创新及奖励申报书、青年创新及青创赛(创新性)推荐书或提名书

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