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精益管理咨询式培训
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杨小林:《精益智造效率:四维提升法》
2022-12-30 2434
对象
中基层管理人员
目的
通过精益生产提升效率
内容

【课程背景】

效率是什么?很多管理者和员工都知道,快速完成工作、在规定的时间里尽可能多做些工作就是效率。如此看来,追问效率是什么——似乎是一个很弱的问题,因为管理者和员工都很容易就能给出教科书式的答案:效率,是单位时间内完成的产品数量。然而事实是,基于这样的理解和工作指导,我们产生了大量的库存、耗用了大量的资源、占用了大量的资金……最终往往没有取得高水平的财力收益,甚至追求单位时间内产出数量提升的企业或终受其累、或摔倒在追求效率路的企业,在长三解、珠三角等地区比比皆是。如此看来,机械追求效率的做法,无论是在企业经营上,还是在具体的日常工作中都是绝对不可取的。

然而,无论科学技术如何进步、产业如何变迁、经济环境如何演进,提升效率、改善效率,永远都是商业企业面参与市场竞争所必须关注的核心焦点。因此,企业管理者们和广大员工必须面对如下三个问题:

如何正确认识效率——以科学指导企业经营和生产管理工作?

如何正确提升智造效率——为客户满意和财务结果做出积极贡献?

如何持续正确的保持智造效率提升——为巩固市场竞争力提供必要的力量支持?

这些问题正是本课程的出发点。本课程源自世界500强著名跨国集团公司的精益智造管理实践,又随本人在担任民营集团公司总经理数年期间的积极推动和多年管理咨询顾问的实践验证,从“点-线-面-体”四个维度已成功助力松下电器(日)、河北钢铁集团、时代集团控股、精成科技等数十家企业实现了智造效率提升30~60%的改善目标。

【课程收益】

了解精益智造效率提升的逻辑

掌握精益智造效率快速提升的实效方法和实用工具

改善当前生产效率低下或不高的现状

建立精益智造效率提升和持续改善的管理机制

【课程特色】

讲干货,没有废话;讲业务,缜密清晰;讲实战,表单落地;讲案例,取之即用。

【课程对象】

生产经理/主管/班组长/储备干部、P&IE经理/主管/工程师。

【课程时间】

1~2天,(6小时/天)

【课程大纲】

一、精益智造效率到底是什么?

二、精益智造效率提升从哪里切入?

三、智造效率提升1:从动作分析与标准时间开始

四、智造效率提升2:立足于工序作业

五、智造效率提升3:积极向生产线进军

六、智造效率提升4:推动工厂层面的改革


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