【课程背景】
21世纪是在线的网络世纪,B2B企业的大客户销售团队通过网络,直接面对的是全国,甚至全球的客户。线下当面沟通的机会越来越少,电话、微信、在线会议这些沟通方式越来越多。由于大客户销售经理缺乏必要的相关技能,在大客户开发和客户关系维护和升级方面,往往无的放矢,影响了个人的成长和团队的业绩。那么,针对大客户销售团队的管理者,和大客户销售经理们,
Ø 拿到客户的电话号码,该怎样打好给客户的第一个陌生电话,具有针对性地介绍企业的产品和服务,顺利在客户那里建立热情专业的第一印象呢?
Ø 添加客户微信后,该怎样了解客户的个人信息,通过简单的沟通,迅速在客户心目中建立独特的人格画像,创建充满人情味儿的人际关系亲和力呢?
Ø 面对客户业务需求时,该怎样提炼企业产品服务的价值,有的放矢,言简意赅,句句说到点子上,怎样用案例打动客户呢?
Ø 在与客户进行在线会议时,如何掌握谈判沟通的节奏,兼顾好生意与人情呢?
Ø 在与客户沟通谈判过程中,怎样化解各种尴尬场景,处理争议,化解矛盾,顺利推进合作开展呢?
这些问题就是我们企业大客户销售部门最关心的课题,也是本课程的聚焦所在。
本课程突破了很多大客户销售课程只讲特例、缺乏普遍规律,更缺少工具方法的瓶颈,还原真实案例。解决学员 “看不清、想不到、做不了”的三大难题,提供10-20个落地工具,通过导师带着学员演练、现场解决问题。一看就懂,一听就会,一练就熟,回去就用。方便学员在企业的大客户销售工作中,用于实践,真正实现B2B销售绩效的快速提升。
【课程模型】
【课程收益】
Ø 掌握陌生电话六步法,初次沟通获得客户好感
Ø 掌握正向赞美沙发公式,与客户建立人际关系亲和力
Ø 掌握巴纳姆效应,通过微信头像解读客户性格
Ø 掌握客户日志文件,建立客户沟通档案
Ø 掌握结构思考力和FABE工具,提炼总结企业产品价值
Ø 掌握全脑说服力公式三个步骤,用案例打动客户
Ø 掌握成功谈判五步法,学会高价值复杂项目的谈判流程
Ø 掌握和高情商沟通四个关键词,游刃有余处理客户沟通全场景
【课程特色】
Ø 聚焦高价值问题:以解决企业管理中真实的、重要的、高价值的问题为出发点和目标
Ø 简单落地:符合十岁法则:课程通俗易懂简单落地,十岁的小学生都听得懂,做得到
Ø 独家干货:多年研究成果总结出课程模型、真实案例分析为样板,深刻分析复杂人性、凡是问题都有简单落地工具、支撑理论逻辑严谨,深入人性,打动人心
Ø 课堂形式:丰富多彩,互动频次高,学员参与度高
Ø 培训反馈:满意率100%,其中非常满意率95%
【课程对象】
董事长、总裁、总经理、各级总监等高级管理人员,大客户总监、销售经理、渠道负责人、采购总监、商务经理等中级管理人员
【课程时间】1-2天(6小时/天)
【课程大纲】
第一部分 陌生电话建立良好第一印象
怎样打好给客户的第一个陌生电话,具有针对性地介绍企业的产品和服务,顺利在客户那里建立热情专业的第一印象?
1、陌生电话六步法
Ø 建立链接、请求时间、价值交换
Ø 解除疑虑、后续安排、表达感谢
2、陌生电话心理效应
Ø 生人要熟、熟人要亲、亲人要生
Ø 登门槛效应、锚定效应等
3、客户日志的四个模块
Ø 客户信息、沟通记录、商务需求、个人信息
4、陌生电话注意六个事项
Ø 价值感、平等、客户中心、客户控场、语气诚恳、支持客户
5、陌生电话课堂练习
Ø 脚本、演练、演示、打分
案例:移动客服、《华尔街之狼》等
工具:陌生电话六步法、陌生电话评价表等
形式:视频案例分析、课堂讲授、练习、角色扮演等
第二部分:微信沟通建立人际关系亲和力
怎样了解客户的个人信息,通过微信的沟通,迅速在客户心目中建立独特的人格画像,创建充满人情味儿的人际关系亲和力?
1、正向赞美沙发SOFA公式
Ø 看见、观察、感受、欣赏
2、 微信头像解读巴纳姆效应
Ø 巴纳姆效应、巴纳姆语句
Ø 微信解读
3、 微信维护客户人际关系
Ø 客户信息收集:个人信息、商务信息
Ø 关系维护与升级:周期性问候、个人小惊喜、业务高价值
案例:微信头像解读等
工具:巴纳姆效应等
形式:课堂讲授、练习、角色扮演等
第三部分 大客户销售专业表达和说服力
怎样提炼企业产品服务的价值,有的放矢,言简意赅,句句说到点子上,怎样用案例打动客户?
1、表达简洁清晰的五个工具
Ø 结论先行、以上统下、归类分组、逻辑递进、MECE
2、FABE价值推介结构四项内容
Ø 特征、优势、利益、证据
3、全脑说服力公式三个步骤
Ø 爬行脑讲利益:先声夺人定主题
Ø 情绪脑讲故事:一波三折给案例
Ø 理性脑讲道理:有理有据消疑虑
案例:客户拜访案例、介绍笔记本电脑支架、干鸡食用方法、EMV企业简介等
工具:结构思考力、全脑说服力公式等
形式:课堂提问和练习
第四部分 客户谈判沟通和问题化解
在与客户进行在线会议时,如何掌握谈判沟通的节奏,兼顾好生意与人情呢?在与客户沟通谈判过程中,怎样化解各种尴尬场景,处理争议,化解矛盾,顺利推进合作开展呢?
1、成功谈判五步法
Ø 了解需求、打开心扉、价值交换、温暖收尾、经常透气
2、高情商沟通四个关键词
Ø 是的、同时、做到、但是
案例:华为云、马关谈判、移动客服、《华尔街之狼》等
工具:陌生电话六步法、成功沟通五步法等
形式:视频案例、课堂练习和提问