HR1-战略性薪酬管理体系
本作品创作于 2018年4月12日,主要针对企业的多元化绩效薪酬一体化体系进行设计,针对企业的薪酬管理难题进行剖析原因,给出针对性的解决策略。
欢迎培训教育机构和各企事业单位如有邀约,待面谈确认后本人可以上门分享。
于2020年4月27日,该作品荣获首都版权产业联盟的原创作品认证。